Dropbox está caindo

As ações da Dropbox recuam 0,6%, depois de a empresa anunciar que cortará cerca de 9% de sua força de trabalho global e que o diretor de tecnologia Ali Dasdan deixará a companhia.

Em um 8-K publicado hoje, a empresa afirmou que a redução busca alinhar seus investimentos e a estrutura de suas equipes às suas prioridades de produto e crescimento. Ela espera custos totais em caixa de US$ 27 milhões a US$ 33 milhões, principalmente com indenizações, benefícios e itens relacionados. Desse total, US$ 20 milhões a US$ 25 milhões serão despesas incrementais. A maior parte do impacto cairá no quarto trimestre de 2026, com o restante em 2027. As indenizações incluem uma parcela proporcional do bônus anual de 2026, e parte desse bônus já havia sido provisionada até 30 de setembro‌‌.

Em separado, Dasdan deixa o cargo com efeito a partir de 18 de novembro. Ele receberá indenização de acordo com seu contrato atual, incluindo um bônus proporcional de US$ 515 mil e um pagamento único de cerca de US$ 1,3 milhão. A Dropbox também informou que a receita do terceiro trimestre e a margem operacional ajustada devem ficar em linha com ou acima de sua projeção anterior. Isso importa: trata-se de um corte de custos feito a partir de uma posição de resultados estáveis, e não de uma resposta a um resultado abaixo do esperado.

Em comunicado aos funcionários, o copresidente Ashraf Alkarmi disse que cerca de 200 cargos estão sendo eliminados nas áreas de Engenharia, Produto, Design e G&A. A maioria dos afetados foi desligada hoje. A Reuters colocou o número de funcionários no fim do ano em 2.113, o que é compatível com o percentual de 9%. Os funcionários dos EUA terão seis meses de subsídio COBRA, ‌‌além de outros apoios de transição.

Esta é a mais recente de uma série de reduções. A Dropbox cortou 11% em janeiro de 2021, cerca de 500 vagas em abril de 2023, e 528 vagas, ou 20%, em outubro de 2024. Em 2024, Drew Houston afirmou que o negócio central de sincronização e compartilhamento de arquivos havia estagnado e apontou produtos de IA, como o Dash, sua ferramenta de busca com inteligência artificial, como o próximo motor de crescimento. A Dropbox também registrou custos de redução de pessoal no segundo trimestre de 2026, ligados a uma reorganização que unificou sua organização de produtos.

A Dropbox não citou a IA como motivo para o corte de hoje, mas o padrão é difícil de ignorar. A empresa já disse que seu negócio central, a sincronização e o compartilhamento de arquivos, parou de crescer, e apontou o Dash como o substituto. O Dash é um assistente de trabalho e de busca com inteligência artificial. Ele se conecta aos aplicativos que uma empresa já usa, como e-mail, chat, calendários, armazenamento em nuvem e ferramentas de projeto, e permite que os funcionários pesquisem em todos eles de uma só vez e façam perguntas em linguagem simples, em vez de vasculhar pastas. Os cortes atingem engenharia, produto e design, justamente as funções em que ferramentas de IA estão aumentando a produção por pessoa. Assim, uma empresa com receita central estável tem um incentivo óbvio para testar quanto consegue entregar com menos pessoas e direcionar a economia para o Dash, o que é uma aposta bastante disputada, com Microsoft, Google e startups bem financiadas construindo buscas com IA sobre arquivos de trabalho. O verdadeiro teste virá quando o Dash aparecer nos números.