Departamento do Trabalho diz ter suspendido Microsoft e Adobe do programa PERM

O departamento afirma que as duas empresas se juntam a uma lista de grandes empresas de terceirização de TI proibidas de participar do processo de certificação trabalhista permanente.

O PERM permite que empresas patrocinem trabalhadores estrangeiros para vagas permanentes, mas somente depois de comprovarem que tentaram e não conseguiram encontrar trabalhadores americanos para a função, segundo o Washington Times.

O departamento já usou essa ferramenta antes. Seu inspetor-geral, Anthony D'Esposito, suspendeu os pedidos do PERM da Cognizant e da Cloudera em 8 de setembro, em meio a uma investigação de fraude, segundo a NRI Pulse. A Cloudera já tivera seus pedidos do PERM suspensos por 180 dias em maio, uma penalidade que pode ser estendida dependendo do resultado de uma investigação do Departamento de Justiça, segundo a HR Dive. Essas medidas foram descritas como parte de uma repressão coordenada com a Força-Tarefa contra Fraudes da Casa Branca nos programas H-1B e PERM, segundo o consultadd.com. As aprovações de H-1B da própria Cognizant caíram acentuadamente, para 3.510 até 30 de junho, ante 9.413 em 2020, segundo a SSBCrack News.

Perder o acesso ao PERM complicaria os processos de contratação de funções técnicas especializadas nas duas empresas justamente quando elas correm para expandir produtos de IA, incluindo a aposta da Adobe em ferramentas agênticas e a expansão do Copilot pela Microsoft. Isso também somaria à lista de pressões não relacionadas a produtos sobre a Microsoft, que já enfrenta cortes de vagas e reestruturações no Xbox e em outras unidades, e que disputa processos de veículos de imprensa relacionados ao acesso à Casa Branca. Somadas, as medidas ampliam o conjunto de riscos regulatórios e jurídicos que os investidores precisam acompanhar em duas das maiores empregadoras de tecnologia do país, com um risco de conformidade sobreposto à suspensão do programa de vistos mencionada poucos dias antes.