特斯拉披露马斯克2025年薪酬方案下1583.6亿美元股票奖励

该奖励分为12批，要求特斯拉市值达到8.5万亿美元方可全部归属

特斯拉已披露，首席执行官埃隆·马斯克2025年的薪酬方案包含1583.6亿美元的股票奖励。该数字将今年早些时候股东已批准的薪酬方案正式化，确认了这一此前已在预期之中的奖励的确切规模，而非透露了马斯克在公司中角色的任何新情况。

该奖励分为12批。根据特斯拉的8-K文件，每一批只有在特斯拉同时达到市值目标和运营里程碑后才会归属。特斯拉代理文件显示，全部归属要求公司市值达到8.5万亿美元，较第一个里程碑的2万亿美元大幅提升。据FinanceMagnates报道，运营条件包括累计交付2000万辆汽车，投入100万辆机器人出租车投入商业运营，部署100万台擎天柱（Optimus）机器人，以及实现最高4000亿美元的核心利润。FinanceMagnates报道称，该方案在特斯拉年度股东大会上获得75%的股东投票支持。

该方案规模远超马斯克2018年的薪酬方案，后者要求特斯拉市值从约500亿美元增长至6500亿美元，据一份股东代理文件显示，该目标在四年内已经达成。文件显示，若马斯克达成新方案下的所有里程碑，他在特斯拉的投票权和持股比例最高可升至28.8%。根据特斯拉的10-K/A文件，他所获得的股份此后须持有五年，仅有有限的例外情况。

此次披露之际，市场正围绕特斯拉与SpaceX可能在12月前合并的猜测升温，此前巴克莱提出了这一可能性，并另行将SpaceX的覆盖评级定为“增持”，目标价254美元。预测市场目前对2027年前完成合并给出了过半的概率。这两项进展均未在此次薪酬奖励本身中被提及，该方案同样未涉及近期一直影响特斯拉股价的问题，包括Cybercab认证和擎天柱（Optimus）量产。