劳工部称已暂停微软和Adobe的PERM项目资格

该部门称，这两家公司已加入被禁止参与永久劳工认证程序的大型IT外包公司名单

据《华盛顿时报》报道，PERM允许公司为外国工人申请永久性工作职位担保，但前提是公司须证明已尝试为该职位招聘美国工人但未成功。

劳工部此前已使用过这一手段。据NRI Pulse报道，该部门监察长安东尼·德斯波西托（Anthony D'Esposito）于9月8日在一项欺诈调查中暂停了Cognizant和Cloudera的PERM申请。据HR Dive报道，Cloudera此前已在5月被暂停PERM申请180天，这一处罚可能根据司法部调查结果延长。据consultadd.com报道，这些行动被称为与白宫欺诈工作组协调开展的针对H-1B和PERM项目的整治行动的一部分。据SSBCrack News报道，Cognizant自身的H-1B批准数量已大幅下降，截至6月30日降至3510份，而2020年为9413份。

失去PERM资格将使两家公司在争相扩大AI产品规模之际，为专业技术岗位招聘带来复杂局面，其中包括Adobe向智能体工具的推进，以及微软对Copilot的扩展。这也会增加微软面临的一系列非产品类压力，该公司目前正在Xbox等部门推进裁员和重组，同时还要应对新闻媒体就白宫准入权提起的诉讼。综合来看，这些举措扩大了投资者需要追踪的监管和法律风险范围，而这两家公司是美国规模最大的科技雇主，合规风险叠加在数日前提及的签证项目暂停之上。