克罗格计划三年内裁减约3000个企业职位

彭博新闻社查阅的一份备忘录证实了这一裁员计划，在首席执行官Greg Foran领导下，克罗格的企业员工人数将从约8200人缩减至约5200人

彭博新闻社查阅的一份备忘录显示，克罗格计划未来三年内裁减约3000个企业职位，相当于其约8200名企业员工中逾37%的比例。公司表示将在未来几个月公布更多裁员细节。

据路透社报道，2026年2月上任的首席执行官Greg Foran在备忘录中写道，克罗格应削减重复性工作，并更多依赖技术。他表示，由此节省下来的资金将用于支持降价和门店员工方面的投入。路透社还报道称，克罗格已下调年度同店销售目标，并希望通过降价与沃尔玛和Aldi竞争，原因是在高油价压力下消费者变得更加精打细算。

此举延续了克罗格此前已进行的规模较小的裁员，包括2025年6月裁减约1000个企业职位，以及在联邦法官叫停克罗格与Albertsons的拟议合并后，于2025年8月的一份备忘录中披露的不到1000人的裁员。据《辛辛那提商业信使报》报道，最新一轮裁员过后，克罗格的企业员工人数将降至约5200人，是公司143年历史上规模最大的裁员之一。

此次裁员的规模表明，公司的重心已从应对Albertsons并购告吹的后续影响，转向收紧克罗格自身的成本结构。Albertsons正就该并购失败向克罗格提出80亿美元的损害赔偿诉求，为期两周的审判将于本月晚些时候在特拉华州衡平法院开庭，而此时削减企业管理费用，正是为应对这场诉讼预留缓冲。此次裁员也是在公司持续稳定进行资本回报之后出现的，其中包括克罗格9月宣布的一笔股息，这表明管理层希望通过削减其他方面的成本来维持这一分红，而不是削减股东回报。克罗格能否在三年内完成裁员而不扰乱运营，仍是一个悬而未决的问题。